4月3日，必发集团网站召开2026年党的建设暨党风廉政建设工作会议，深入贯彻落实省国资委党委关于党建和党风廉政建设的各项决策部署，安排部署集团党委2026年重点任务，以高质量党建引领保障集团科技服务咨询主业高质量发展。集团党委书记、董事长王焜主持会议并讲话，集团领导班子成员、各基层党组织支委班子成员参加会议。

会议集中学习习近平总书记关于国企党建、廉洁文化建设的重要讲话、论述以及省委、省国资委相关会议精神。会上，省建筑科学院、省高原科技公司党支部书记围绕党建与党风廉政建设工作作现场述职，其他单位以书面形式汇报。会议通报2025年度党建及党风廉政建设考核结果及基层党组织问题整改落实情况，同步开展清明节前廉洁提醒谈话，并充分发挥考核“指挥棒”，现场与各基层党组织书记签订党建及党风廉政建设等目标责任书。

会议强调，2026年是国企改革深化提升的关键一年。各级党组织和党员干部要压实责任、狠抓落实，推动全年党建与党风廉政建设工作提质增效。一是强化政治引领，坚持党的政治建设统领，健全完善习近平总书记指示批示落实闭环机制，严格执行“三重一大”决策制度，进一步强化政治监督。二是深化思想建设，抓实理论武装和意识形态工作，凝聚干事合力，深入开展“企业文化建设年”活动，讲好国企故事、选树先进典型。三是夯实组织基础，坚持大抓基层鲜明导向，严格按照程序有序推进党委、纪委换届工作，扎实做好省国资委党委对集团点评意见的整改工作，加强分类指导，推动党支部标准化规范化建设，打造高素质人才队伍。四是厚植廉洁文化，深入贯彻中央《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025年—2027年）》，打造集团特色廉洁文化品牌，高标准建设廉洁文化展厅，做实廉政教育主阵地，常态化开展廉政警示教育与廉洁谈话，持续纠治“四风”，深化专项整治，强化执纪问责，抓实巡察整改，推动廉洁理念融入企业治理与经营管理各环节，为集团高质量发展提供坚强文化支撑和纪律保障。五是狠抓责任落实，以签订目标责任书为抓手，构建层层压实、逐级传导的责任体系，确保各项工作部署落地见效，持续推动党建与国企改革、科技创新等中心工作深度融合，切实把党的组织优势、政治优势转化为企业核心竞争力，为集团高质量发展提供坚强保障。